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育休取得応援事業について

今月は「育休取得応援事業」についてのお話しです。1月6日に東京都の小池知事が 「働くパパ・ママ育休取得応援事業」を発表しました。育児休暇の取得は大企業の 一部などを除く多くの中小企業では進んでおらず、育児休業取得を奨励す …

アンガーマネジメントについて

今月は「アンガーマネジメント」についてのお話しです。12月14日に一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会から、第3回「アンガーマネジメント大賞2017」の 発表がありました。これは2017年に注目された” …

働き方改革について

今月は「働き方改革」についてのお話しです。政府では、時間外労働の上限規制や 同一労働同一賃金の導入などが話し合われています。大和総研の試算によると残業 時間の上限が月平均60時間に規制されると、残業代は年8.5兆円も減少 …

人材像ワーキング・グループについて

今月は「人材像ワーキング・グループ」についてのお話しです。経済産業省は10月 16日に第1回人材像ワーキング・グループを開催しました。グループの正式名称は “必要な人材像とキャリア構築支援に向けた検討ワーキング・グループ …

高齢者の就業について

今月は「高齢者の就業」についてのお話しです。9月13日に世界経済フォーラムが 2017年の「人的資本指数」発表しました。この指数とは、それぞれの国がどれだけ 健康で教養のある人材を育成し維持できるかを評価したものです。日 …

スメハラについて

今月は「スメハラ」についてのお話しです。スメハラとはスメル・ハラスメントの 略です。職場のハラスメントにはセクハラ、パワハラ、マタハラなどが有名ですが、 ”一般社団法人職場のハラスメント研究所”によると、職場でのニオイに …

ワーケイションについて

今月は「ワーケイション」についてのお話しです。せっかく出張で遠方に来たので、 有給を使い業務終了後にバケーションを楽しむ、いわゆる”あとバケ”は日本でも 一般的です。ところが、海外の企業には仕事と休暇(ワーク+バケーショ …

ユニークな採用について

今月は「ユニークな採用」についてのお話しです。来春卒業予定の学生に対する 企業の採用面接が6月1日に解禁されました。今年も学生にとって売り手市場で、 中小企業の求人倍率が6.45、大企業では0.39と相変わらず大企業の人 …

オンライン面接について

今月は「オンライン面接」についてのお話しです。2016年4月にインターネットを 活用した遠隔地間での採用面接を推進する「オンライン面接普及推進協会」が発足 しました。学生の就職活動における金銭的・時間的負担の軽減を目指し …

最近のコンビニ事情について

今月は「最近のコンビニ事情」についてのお話しです。セブンイレブンなど国内の 大手5社は、経済産業省が一体となって2025年をめどにコンビニ全57,000店に 無人レジを導入する方向で動き始めました。スーパーなどでは既に消 …

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