人材開発からコンサルティングまでのワンストップサービス
ビジネス・ブログ
  • HOME »
  • ビジネス・ブログ »
  • ビジネス・ブログ

ビジネス・ブログ

社員教育について

今月は「社員教育」についてのお話です。今年の1月10日の日経新聞(夕刊)に ”社員再教育日本は最下位”との調査記事が掲載されていました。2017年7~8月に 世界33カ国で勤務先企業が費用を負担する研修など労働者のスキル …

勤務形態について

今月は「勤務形態」についてのお話です。厚生労働省から9月28日に今年度版の 労働経済白書が公表されました。その中で、勤務地・労働時間・職務内容に制約は ありますが正社員と待遇が同じ、いわゆる限定正社員について興味深い調査 …

企業におけるパワハラについて

今月は「企業におけるパワハラ」についてのお話です。スポーツ界ではアメフトを 始め、体操やレスリング、陸上などで相次いで指導者によるパワハラが問題に なっています。スポーツ界の指導者は絶対的な権力を持っており、結果を出した …

残業代について

今月は「残業代」についてのお話しです。ご存知の通り、社員が残業した場合に 会社から残業代が支払われます。残業代は1時間当たりの基礎賃金に割増率を 掛けたものを残業時間に従って計算します。ちなみに労働基準法では割増率を 時 …

HRテクノロジーについて

今月は「HRテクノロジー」についてのお話しです。「HRテクノロジー」とはAIを 活用して人事労務管理を行うサービスで、人事担当者の注目が高まっています。 既にAIによる採用活動やエントリーシート診断は広がりつつありますが …

ネットの防災訓練について

今月は「ネットの防災訓練」についてのお話しです。防災訓練と言えばオフィスや マンションで避難経路の確認や消化器の使い方を練習したりします。ところで最近 ”ネット炎上”という現象が多く見られます。従業員のSNSへの発言をき …

オヤカクについて

今月は「オヤカク」についてのお話しです。昨年も一度取り上げたテーマですが、 企業の採用活動で”オヤカク”が更に重要視されてきました。”親”に”確認”を 略して”オヤカク”です。6月1日から企業の面接が解禁されます。せっか …

定年後の再雇用について

今月は「定年後の再雇用」についてのお話しです。高年齢者雇用安定法によって、 法律上の定年は60歳が最低基準になっています。そして定年制を導入している 企業は高年齢者雇用確保措置として、65歳までの定年引上げか65歳までの …

部下をイライラさせる上司の言動について

今月は「部下をイライラさせる上司の言動」についてのお話しです。経済誌の フォーブス・ジャパンから部下を苛立たせる上司の言動として以下の10項目が 挙げられています。昨今の国会答弁で、多くの項目がこれらに当たり批判を浴びた …

年下の上司と年上の部下について

今月は「年下の上司と年上の部下」についてのお話しです。人生100年時代もそう 遠くないと言われていますが、定年延長や年金の支給開始年齢引き上げなど様々な 理由で企業に留まるシニアが今後益々増えそうです。社外で求められる専 …

1 2 3 7 »

GBSのここに注目!

インバスケット研修

判断力強化研修に最適なビジネス・トレーニング・ツールをご紹介します。

多様な人材を活かす研修

自己理解・他者理解に使えるツールをご紹介します。

マネジメント研修の効果

部下へのアンケートを行いマネジメント研修の効果測定をいたします。

アクション・ラーニング

組織内における実際のテーマを用いて問題解決を行います。

企業内大学

MBAで履修する科目をビジネスに直結する内容で学べるカリキュラムです。

PAGETOP
Copyright © グローバル・ビズ・サポート株式会社 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.