Generated by All in One SEO v4.9.10, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # グローバル・ビズ・サポート株式会社 グローバル・ビズ・サポートは人材育成、人事制度、組織開発からコンサルティングをワンストップで提供します。 ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://gbsjpn.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## 投稿 - [活動紹介](https://gbsjpn.com/activity/) - [「判断力を高めるセミナー」](https://gbsjpn.com/2024/06/24/20240928/) - インバスケットを使った「判断力を高めるセミナー」ゲーム感覚で課題対応能力の発揮度がわかります インバスケットを - [自分を活かし、子どもを活かすための「自己理解、子ども理解セミナー」](https://gbsjpn.com/2024/04/15/20240629/) - コミュニケーションカードを使った「自己理解・子ども理解セミナー」子育て中のおかあさん・おとうさん必見! 【後援 ## 固定ページ - [ホーム](https://gbsjpn.com/) - 人材開発から人材育成、人事制度まで、グローバル・ビズ・サポートは「マネジメント」「リーダーシップ」「ヒューマンスキル」「キャリア開発」「ビジネススキル」「ハラスメント防止」「グローバル人材」「部下マネジメント」「女性リーダー」の研修を提供いたします。 - [Webカード利用後アンケート](https://gbsjpn.com/ccard_report/) - Web版コミュニケーションカード - [202611_新潟市事前課題](https://gbsjpn.com/202x11_assignment/) - 新任係長研修 第4日 事前課題 グローバル・ビズ・サポート株式会社 - [202607_新潟市アンケート](https://gbsjpn.com/202607_questionnaire/) - 新任係長研修(7月実施)アンケート グローバル・ビズ・サポート株式会社 - [202704_新潟市アンケート](https://gbsjpn.com/202x04_questionnaire/) - 新潟市新任係長研修(4月実施)アンケート このアンケートは,研修生の率直な意見・感想をお伺いし,今後実施する研 - [202611_フィデア事前課題](https://gbsjpn.com/202611-1/) - 事前課題 (フィデア マネジメント研修 2026年11月25-26日) グローバル・ビズ・サポート株式会社 - [202611_新潟市アンケート](https://gbsjpn.com/202x11_questionnaire/) - 新潟市新任係長研修(11月実施)アンケート グローバル・ビズ・サポート株式会社 - [2026xx 四季の自然舎「テキスト」](https://gbsjpn.com/maholova_mindsxxxxxxxx/) - 人事評価研修 第3回「テキスト」 人事評価研修 第3回のテキストです。 テキストを人数分印刷して当日研修会場へ - [202x_四季の自然舎 職場環境&安心環境アンケート](https://gbsjpn.com/2023xx-2/) - 職場環境のアンケート 株式会社四季の自然舎の皆さまへ 私共は株式会社四季の自然舎さまのご依頼により、従業員の皆 - [202609_四季の自然舎 アンケート](https://gbsjpn.com/202609_xxxx/) - 職場環境のアンケート 株式会社四季の自然舎の皆さまへ 私どもは貴社のご依頼により管理職研修を提供しているグロー - [202707_新潟市事前課題](https://gbsjpn.com/202707_assignment/) - 新任係長研修 第3日 事前課題 グローバル・ビズ・サポート株式会社 - [202704_新潟市事前課題](https://gbsjpn.com/202704_assignment/) - 新任係長研修 第1日 事前課題 グローバル・ビズ・サポート株式会社 - [202610_マホロバ 管理職研修【事前課題】](https://gbsjpn.com/202610-1/) - 管理職研修 第2回【事前課題】 グローバル・ビズ・サポート株式会社 - [Web版コミュニケーションカード申し込み](https://gbsjpn.com/ccard_req/) - Web版コミュニケーションカード申し込み - [202611_新任係長研修テキスト](https://gbsjpn.com/niigata_text/) - 新潟市 新任係長研修【テキスト】 2026年11月開催の新任係長研修のテキストです。 パスワードを入力し【Do - [202610_マホロバ 管理職研修【テキスト】](https://gbsjpn.com/maholova_minds-10/) - 管理職研修【テキスト】 2026年10月開催の管理職研修のテキストです。 パスワードを入力し【Download - [202611_フィデアマネジメント研修「テキスト&配布シート」ダウンロード](https://gbsjpn.com/fidea_mgmt/) - フィデア マネジメント研修 「テキスト&配布シート」 2026年11月開催のフィデア マネジメント研修のテキス - [202611_フィデアマネジメント研修 事前課題ダウンロード](https://gbsjpn.com/fidea_assignment/) - フィデア マネジメント研修 【事前課題】 2026年11月開催のフィデア マネジメント研修の事前課題です。 人 - [202611_フィデア 部下アンケート](https://gbsjpn.com/202611-2/) - フィデア マネジメント研修 職場環境のアンケート チーム・メンバーの皆様へ このアンケートは2026年11月の - [資料請求](https://gbsjpn.com/document/) - 資料請求 下記のフォームにご入力いただき、「「送信」をクリックしてください。 いただいた内容を確認の上、担当者 - [お問い合わせ](https://gbsjpn.com/inquiry/) - お問い合わせ 下記のフォームにご希望の研修情報をご入力いただき、「送信」をクリックしてください。 内容を確認の - [202607_新潟市事前課題 締め切り](https://gbsjpn.com/202607_assignment/) - 新任係長研修 第3日 事前課題 令和8年度「新任係長研修」第3日の事前課題は入力を締め切りました - [Web版コミュニケーションカードの操作方法](https://gbsjpn.com/ccard_guide/) - 参加者の皆様へ ~ Web版コミュニケーションカード 操作方法 ~ Web版コミュニケーションカード(以下「 - [Web版コミュニケーションカード_ご利用の手引き](https://gbsjpn.com/ccard_manual/) - Rev.2606d Web版コミュニケーションカード ~ ご利用の手引き(トレーナー向け)~ Web版コミュ - [202705_管理職対象ハラスメント防止研修のテキスト](https://gbsjpn.com/niigata_text-01/) - 新潟市 管理職対象ハラスメント防止研修【テキスト】 2026年5月開催の管理職対象ハラスメント防止研修のテキス - [202705_園長先生対象ハラスメント防止研修のテキスト](https://gbsjpn.com/niigata_text-02/) - 新潟市 園長先生対象ハラスメント防止研修【テキスト】 2026年5月開催の園長先生対象ハラスメント防止研修のテ - [202705_ハラスメント相談員研修のテキスト](https://gbsjpn.com/niigata_text-03/) - 新潟市 ハラスメント相談員研修【テキスト】 2026年5月開催のハラスメント相談員研修のテキストです。 パスワ - [202x_新潟市 調整者研修](https://gbsjpn.com/202509-2/) - 新潟市 調整者研修 [mwform_formkey key="7241"] グローバル・ビズ・サポート株式会社 - [202x_新潟市 最終評価者研修](https://gbsjpn.com/202509-1/) - 新潟市 最終評価者研修 [mwform_formkey key="7054"] グローバル・ビズ・サポート株式 - [202x_新潟市医師会 事前課題(一般職)2023](https://gbsjpn.com/202309-22a/) - 新潟市医師会 事前課題 [mwform_formkey key="12976"] - [202x_新潟市医師会 事前課題(マネージャー職)2023](https://gbsjpn.com/202309-22b/) - 新潟市医師会 事前課題 [mwform_formkey key="1463"] - [202x_フィデア マネジメント動画研修](https://gbsjpn.com/2022_fidea/) - フィデア マネジメント研修 「職場環境測定アンケート結果」の報告 動画の視聴は2022年1月に開催を予定してい - [202x「自己理解・子ども理解セミナー」](https://gbsjpn.com/communication_card/) - 子育て中のおかあさん・おとうさん必見! 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オンラインで対人関係スキルを学ぶ教育ツールの紹介](https://gbsjpn.com/press_202011/) - 報道関係者各位 プレスリリース 2020年11月4日 グローバル・ビズ・サポート株式会社 グローバル・ビズ・サ - [ベーシックトレーナー養成セミナー](https://gbsjpn.com/ccard_bt/) - セミナー詳細情報 セミナー名 コミュニケーションカード活用ベーシックトレーナー養成セミナー 開催方法 オンライ - [判断力を高めるセミナー](https://gbsjpn.com/202409_seminar/) - ゲーム感覚で課題対応能力の発揮度がわかります 「判断力を高めるセミナー」 自分の判断のくせ、強み弱みを知ろう! - [セミナー受講後アンケート](https://gbsjpn.com/6541-1/) - セミナー受講後アンケート この度はご多忙の中、弊社セミナーにご参加頂き誠に有難うございました。 皆さまの率直な - [マネジメント研修の効果](https://gbsjpn.com/assessment/) - 研修の効果 社員の時間とコストをかけて研修を実施したが、効果は本当にあったのか?研修の効果を高めるためには何が - [自己理解シート](https://gbsjpn.com/jiwe-php/) - [サービス内容](https://gbsjpn.com/service/) - マネジメント・リーダーシップ マネジメント リーダーシップ 新任マネージャー 部下育成/OJT ファシリテーシ - [ハラスメント防止研修](https://gbsjpn.com/harassment/) - ハラスメント防止研修 パワーハラスメント防止対策が法制化されます。 セクシュアルハラスメント防止対策の強化も求 - [アンコンシャス・バイアス](https://gbsjpn.com/baias/) - アンコンシャス・バイアス研修 人材の多様化が進んでいます。多様性の受容と活用(ダイバーシティ&インクルージョン - [アンコンシャスハラスメントⓇ(無自覚のハラスメント)](https://gbsjpn.com/unconscious_harass/) - アンコンシャスハラスメントⓇ(無自覚のハラスメント)防止研修 ハラスメントの背景には様々な要因がありますが、私 - [アンコンシャス・ハラスメント防止セミナー](https://gbsjpn.com/20210618-1/) - セミナー詳細情報 セミナー名 【 アンコンシャス・ハラスメント防止セミナー 】 アンコンシャス・バイアスを学ん - [利用規約](https://gbsjpn.com/terms/) - 利用規約 本ウェブサイトはグローバル・ビズ・サポート株式会社(以下、「当社」)により運営されています。 本ウェ - [キャンセルポリシー](https://gbsjpn.com/cancel_policy/) - キャンセルポリシー グローバル・ビズ・サポート株式会社(以下「当社」)は、有料セミナーに関するキャンセル、参加 - [プライバシーポリシー](https://gbsjpn.com/privacy_policy/) - プライバシーポリシー グローバル・ビズ・サポート株式会社(以下「当社」)は、個人情報保護の重要性に鑑み、以下の - [旧ベーシックトレーナー養成セミナー](https://gbsjpn.com/old_bt/) - コミュニケーションカード活用ベーシックトレーナー養成セミナー コミュニケーションカードは、人が持つ52の代表的 - [セミナー受講後アンケート](https://gbsjpn.com/2022a-1/) - セミナー受講後アンケート この度はご多忙の中、弊社セミナーにご参加頂き誠に有難うございました。 皆さまの率直な - [管理職のためのハラスメント防止](https://gbsjpn.com/mgr_harass/) - 管理職のためのハラスメント防止研修 全国的にハラスメント、特にパワハラの相談件数が増え続けています。厚生労働省 - [各色の傾向](https://gbsjpn.com/各色の傾向/) - グローバル・ビズ・サポート株式会社 - [パワーハラスメント防止の最新情報](https://gbsjpn.com/20200203-1x/) - 詳細情報 開催日時 2020年5月15日(金) 14:15~15:15(受付14:00~) 開催方法 オンライ - [英語版コミュニケーションカード](https://gbsjpn.com/ecard/) - 【英語版コミュニケーションカード】の提供開始! ~外国人スタッフ向けの研修に最適な英語版の教育ツールの紹介 - [行動特性による自己理解・他者理解](https://gbsjpn.com/behavior/) - 苦手な人と上手くコミュニケーションをとる方法 ~自分を活かし、相手を活かすために~ 行動特性(行動の特徴) - [公開セミナー](https://gbsjpn.com/seminar/) - イベント情報 リスト内の「セミナー名」をクリックすると、各セミナーやイベントの詳細がご覧になれます。 お申込み - [部下育成/OJT](https://gbsjpn.com/ojt/) - 部下育成/OJT研修 人は実際の仕事を通して最も学び、成長します。その成長をサポートする大事な役割を担っている - [外国人材との相互理解](https://gbsjpn.com/e_ccard/) - 外国人材との相互理解を深めるために ≪ 日本人が外国人材を理解するために、外国人材が日本人を理解するために ≫ - [インバスケット研修](https://gbsjpn.com/inbasket/) - インバスケット研修 いざという時に的確な判断ができるかどうか、これはリーダーに求められている重要な役割です。そ - [相談員のためのハラスメント防止](https://gbsjpn.com/counsel_harass/) - 相談員のためのハラスメント防止研修 ハラスメントの初期対応を行う相談員は組織経営上、非常に重要な役割を担ってい - [一般職のためのハラスメント防止](https://gbsjpn.com/staff_harass/) - 一般職のためのハラスメント防止研修 多様な人材が働く職場、対面でのコミュニケーションが減っている職場、時間的余 - [多くの案件を的確・迅速・精度高く処理する能力を養う  インバスケット・セミナーの「オンライン版」を開催](https://gbsjpn.com/press_202001/) - 報道関係者各位 プレスリリース 2020年7月2日 グローバル・ビズ・サポート株式会社 グローバル・ビズ・サポ - [英語版コミュニケーションカードを提供開始!](https://gbsjpn.com/press_202002/) - 報道関係者各位 プレスリリース 2020年7月7日 グローバル・ビズ・サポート株式会社 グローバル・ビズ・サポ - [異文化コミュニケーション](https://gbsjpn.com/cultural_comm/) - 異文化コミュニケーション研修 グローバル時代に成功するビジネス・パーソンとして、「グローバル人材」ということば - [ミクロ・マクロ経済学](https://gbsjpn.com/economics/) - ミクロ・マクロ経済学研修 経済のしくみについて正しく理解し、ビジネス活動における経済行動や意思決定、国際経済社 - [財務会計・管理会計](https://gbsjpn.com/accounting/) - 財務会計・管理会計研修 これからの企業の担い手である幹部候補生は、会社の財政状態や経営成績、お金の動きを理解す - [質問型営業](https://gbsjpn.com/spin/) - 質問型営業研修 環境の変化が穏やかであった時代は、過去の経験による自己流の営業スタイルが通用しました。ところが - [ビジネス交渉術](https://gbsjpn.com/negotiation/) - ビジネス交渉術研修 交渉とは利害の対立を解消し、互いに望ましい合意形成のためのコミュニケーション・プロセスです - [マーケティング](https://gbsjpn.com/marketing/) - マーケティング研修 企業経営は経営戦略、企業の成長戦略、事業の競争戦略、そして機能戦略の各段階に分けられます。 - [経営戦略](https://gbsjpn.com/strategy/) - 経営戦略研修 経営環境の変化が激しく不確実性が増す現代、企業が目的・目標を達成するために必要となる打ち手が経営 - [プロジェクト・マネジメント](https://gbsjpn.com/project/) - プロジェクト・マネジメント研修 経営戦略を実現するために改革の課題を既存の業務プロセスから切り出し、チームを編 - [問題解決](https://gbsjpn.com/problem/) - 問題解決研修 論理的思考は問題解決や意思決定の重要な土台となります。論理的思考を身につけ問題解決の能力を高める - [ロジカル・シンキング](https://gbsjpn.com/logical/) - ロジカル・シンキング研修 ロジカル・シンキング(論理的思考)とは、筋道を立てて物事を考えることです。論理的思考 - [キャリア・デザイン](https://gbsjpn.com/career/) - キャリア・デザイン研修 自分の働き方の健康診断です。あなたらしさを最大限活かしていますか?活き活きと仕事をして - [社内インストラクター養成](https://gbsjpn.com/ttt/) - 社内インストラクター養成研修 会社の状況(製品・サービス、技術、市場、社史、文化など)をよく知っている人が社内 - [プレゼンテーション](https://gbsjpn.com/presentation/) - プレゼンテーション研修 「パワーポイントのスライドを説明すること」=「プレゼンテーション」となっていないでしょ - [コーチング](https://gbsjpn.com/coaching/) - コーチング研修 部下が「言われたことしかしない、主体性がない」と悩んでいる上司の皆さまのための研修です。上司が - [アサーティブ・コミュニケーション](https://gbsjpn.com/assertion/) - アサーティブ・コミュニケーション研修 いつも自分のことは後回し、相手の都合を優先してしまう、でも陰で恨んでいる - [コミュニケーション](https://gbsjpn.com/comm/) - コミュニケーション研修 コミュニケーションのとり方が大きく変わっています。パソコンやスマートフォンの普及によっ - [女性部下育成](https://gbsjpn.com/mgmt_women/) - 女性部下育成研修 お客様のニーズは多様化しています。中年男性管理職のみの集団が意思決定する組織では、その多様性 - [女性リーダー](https://gbsjpn.com/women_leader/) - 女性リーダー研修 日本では「少子高齢化で労働力不足を解消するため女性の活用を」ということで女性社員への期待が高 - [目標管理](https://gbsjpn.com/mbo/) - 目標管理研修 目標管理制度を導入している組織は多いですが、上手く運用している組織は多くありません。組織で大事な - [評価面談](https://gbsjpn.com/review_mtg/) - 評価面談研修 評価面談では一方的に評価結果を伝えて終了、となっている上司の皆さま、ぜひ本研修に参加しましょう。 - [ファシリテーション](https://gbsjpn.com/facilitation/) - ファシリテーション研修 チーム・リーダーはチーム活動を活性化する役割を担っています。そのためには、ただ単にチー - [新任マネージャー](https://gbsjpn.com/new_mgr/) - 新任マネージャー研修 『できる上司』と思われたい、『尊敬される上司』になりたい、という思いから、最初は「部下に - [リーダーシップ](https://gbsjpn.com/leader/) - リーダーシップ研修 リーダーというとメンバーの前に立ってチームを力強く引っ張る人のイメージを持っているかもしれ - [マネジメント](https://gbsjpn.com/mgmt/) - マネジメント研修 組織を取り巻く環境が大きく変化しています。組織が継続的に成長し続けるために、そこで働く人々が - [研修受講後アンケート](https://gbsjpn.com/研修受講後アンケート/) - 研修受講後アンケート (金融機関) コミュニケーションを通じた人間関係作りの重要性を改めて感じた。 ワークで気 - [セミナー参加登録](https://gbsjpn.com/registration/) - セミナー参加登録 下記のフォームにご入力いただき、「確認画面へ」をクリックしてください。 入力内容に問題が無け - [クリティカル・シンキング](https://gbsjpn.com/critical/) - クリティカル・シンキング研修 クリティカル・シンキング(批判的思考)とは、自分の置かれた状況や手に入れた情報を - [サービスの特長](https://gbsjpn.com/feature/) - 当社が選ばれる理由 ① 参加型の研修で受講者一人ひとりの気づき度が高い 参加型の研修 受講者が研修後に「実行す - [アクション・ラーニング](https://gbsjpn.com/action/) - アクション・ラーニング 組織で発生する様々な問題を解決することはマネジメントとして重要です。いかに問題を特定し - [企業内大学](https://gbsjpn.com/univ/) - 企業内大学 「企業内大学」はMBAで履修する代表的な科目をカバーしています。各社のビジネスに直結する内容にカス ## カテゴリー - [活動内容](https://gbsjpn.com/category/activity/) - [講師:柳谷 明宏](https://gbsjpn.com/category/講師:柳谷 明宏/)