グローバル・ビズ・サポートは人材育成、人事制度、組織開発からコンサルティングをワンストップで提供します。

202604_新潟市事前課題

  • HOME »
  • 202604_新潟市事前課題

新任係長研修 第1日 事前課題

令和7年度「新任係長研修」の事前課題です。4月4日(金)までに送信願います。

【職員番号】
 

【所属名】
 

【氏名】
 

係長としてどのような職場をつくっていきますか。あなたの目指す職場のイメージを教えてください。
 
Q1:お客様の視点で考えた目指す職場のイメージ
※お客様とは、あなたの係がサービスを提供している対象者を指します。(例えば、市民、職員など)
 

 
Q2:働く人(部下・後輩・チームメンバー)の視点で考えた目指す職場のイメージ
 


入力していただいた部署名・氏名などの個人情報を、法令に基づく命令などを除いて、第三者に提供することはありません。


グローバル・ビズ・サポート株式会社

GBSのここに注目!

Web版コミュニケーションカード

オンラインによる対人関係スキルを学ぶ研修に最適なWeb版のアプリケーションをご紹介します。

 

アンコンシャス・バイアス研修

アンコンシャス・バイアスの悪影響と対処方法について考えます。

 

ハラスメント防止研修

ハラスメントのない、働く人が安心して力を発揮できる職場づくりをお手伝いします。

 

インバスケット研修

判断力強化研修に最適なビジネス・トレーニング・ツールをご紹介します。

 

多様な人材を活かす研修

自己理解・他者理解に使えるツールをご紹介します。

 

マネジメント研修の効果

部下へのアンケートを行いマネジメント研修の効果測定をいたします。

アクション・ラーニング

組織内における実際のテーマを用いて問題解決を行います。

企業内大学

MBAで履修する科目をビジネスに直結する内容で学べるカリキュラムです。

PAGETOP
Copyright © グローバル・ビズ・サポート株式会社 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.