202611_フィデア　部下アンケート

フィデア マネジメント研修　職場環境のアンケート

チーム・メンバーの皆様へ

このアンケートは2026年11月のフィデア　マネジメント研修に参加されるリーダーの職場で働いている
メンバーの方に送っています。マネジメント研修では「メンバーが自発的に働く職場環境をつくる」
そして「風通しの良い職場環境をつくる」ことを目指して、参加者が様々な取り組みを考えます。
研修の前に、まず現状の職場環境を把握するところからスタートします。

日常の職場のことを思い出しながら、1～5のスケールで最も該当すると思ったものを選んでください。
各設問において、1から5のどれか1つだけを選択してください。
※ 回答した方のお名前や回答内容が個別に公表されることはありません。

回答期限は2026年10月dd日（木）です。

すべての項目をご入力の上、「確認画面へ」ボタンをクリックしてください。
入力した内容に間違いが無いかをご確認の上、「この内容で登録」ボタンをクリックしてください。
内容を訂正する場合は、「入力へ戻る」ボタンで入力画面に戻れます。

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【部署・部門名】 必須-- 選択 --荘内銀行北都銀行

【氏名】 必須

設問15：私のチームでは、わからないことがあれば同僚に気楽に尋ねている。 設問6：この1週間に職場で自分の行動や仕事の「良い点」を認められた。 設問23：私のチームでは、メンバーそれぞれの多様な考えを尊重する風土がある。

　メンバーが自発的に働く環境を創るための13の質問　

設問1：私は今期の自部署の目標を理解している。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問2：私は今期仕事で自分に何が期待されているかを理解している。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問3：私の職場には自分が仕事をするのに必要な用具や機器が揃っている。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問4：私は自分の強みを日々仕事で活用していると感じる。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問5：職場の上司や同僚は自分を一人の人間として認めて接してくれている。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問6：この1週間に職場で自分の行動や仕事の「良い点」を認められた。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問7：自分の成長について一緒に考えてくれたり、支援してくれる人が職場にいる。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問8：職場では自分の意見が尊重されていると感じる。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問9：自分の組織の使命、ビジョンは自分にとって誇りであり、自分の仕事は重要だと感じる。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問10：職場の同僚は信頼できる仲間である。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問11：つらいことがあったときに本音で相談できる人が職場にいる。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問12：最近半年間で、自分がどのように成長したか教えてくれた人が職場にいる。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問13：最近1年間で、自分が仕事面で学び、自分を成長させる機会があった。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

　風通しの良い職場環境をつくるための10の質問　

設問14：私のチームでは、馬鹿にされる、否定されるといった心配をせずに自分の意見を言える。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問15：私のチームでは、わからないことがあれば同僚に気楽に尋ねている。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問16：私のチームでは、ミスをしても責められることは少ない。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問17：私のチームでは、困ったときに、他のメンバーにサポートをお願いできる。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問18：私のチームでは、仕事のやり方などで間違っているメンバーがいたら、それを本人に伝えている。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問19：私のチームでは、決まり事や規律を守っていないメンバーがいたら、その場で率直に注意をしている。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問20：私のチームでは、自分がチームに対して感じている課題や改善点をためらいなく言える雰囲気がある。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問21：私のチームでは、失敗を恐れず、挑戦していることが推奨されている。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問22：私のチームでは、物事を決めるときに、メンバーそれぞれの意見や考え方が考慮される。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

設問23：私のチームでは、メンバーそれぞれの多様な考えを尊重する風土がある。 必須

• 1: 全くそう思わない
• 2: そう思わない
• 3: どちらともいえない
• 4: そう思う
• 5: 強くそう思う

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