202704_新潟市アンケート

このアンケートは，研修生の率直な意見・感想をお伺いし，今後実施する研修の参考にするために行うものです。ご協力をお願いいたします。

【職員番号】必須

【所属名】必須

【氏名】必須

＜研修のねらい＞

１日目： “自分を活かし、部下を活かす”ための「4色の行動傾向」について知り、“部下の自発性を引き出す”マネジメントの仕方、“部下を目指す未来に導く”リーダーシップの発揮の仕方を学ぶ。
２日目： “部下の成長に役立つ”人事評価の活用の仕方、および目標管理の活用の仕方を学び、期首に重要な目標設定および目標設定面談の練習を行う。

１．研修全般についての評価

上記の研修のねらいは，どの程度理解できたと思いますか。
次の１～５の中から選んでください。また，その理由を書いてください。

上記の研修のねらいは，どの程度理解できたと思いますか。必須

理由　必須

２．各項目についての評価

下記の各項目について，あなたの思いに最も近い数字を選んで評価をしてください。
また，その理由を書いてください。

（１）研修のねらいに対して適切な内容でしたか。（１～５を選択）必須

理由　必須

（２）研修内容は理解できましたか。（１～５を選択）必須

理由　必須

（３）講師の指導方法は適切でわかりやすかったですか。（１～５を選択）必須

理由　必須

（４）テキストや資料は理解しやすいものでしたか。（１～５を選択）必須

理由　必須

（５）マネジメントに関して、係をマネジメントするイメージが具体的にできましたか。　　（１～５を選択）必須

理由　必須

（６）部下への人事評価のイメージが具体的にできましたか。（１～５を選択）必須

（２）研修内容は理解できましたか。（１～５を選択）３．今回の新任係長研修全般についてのご意見・ご感想をお書きください。（自由記述）理由　

理由　必須

（７）研修の中で特に印象に残ったことはどんなことですか。印象に残ったこと、その理由必須

（８）内容についてもっと聞きたかったこと、または知りたかったことはどんなことですか。　　　【自由記述】

３．今回の新任係長研修全般についてのご意見・ご感想をお書きください。（自由記述）

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