202704_新潟市アンケート

このアンケートは，研修生の率直な意見・感想をお伺いし，今後実施する研修の参考にするために行うものです。ご協力をお願いいたします。

【職員番号】必須

【所属名】必須

理由　（７）研修の中で特に印象に残ったことはどんなことですか。印象に残ったこと、その理由理由　

【氏名】必須

＜研修のねらい＞

１日目： “自分を活かし、部下を活かす”ための「4色の行動傾向」について知り、“部下の自発性を引き出す”マネジメントの仕方、“部下を目指す未来に導く”リーダーシップの発揮の仕方を学ぶ。
２日目： “部下の成長に役立つ”人事評価の活用の仕方、および目標管理の活用の仕方を学び、期首に重要な目標設定および目標設定面談の練習を行う。

１．研修全般についての評価

上記の研修のねらいは，どの程度理解できたと思いますか。
次の１～５の中から選んでください。また，その理由を書いてください。

上記の研修のねらいは，どの程度理解できたと思いますか。必須

理由　必須

２．各項目についての評価

下記の各項目について，あなたの思いに最も近い数字を選んで評価をしてください。
また，その理由を書いてください。

（１）研修のねらいに対して適切な内容でしたか。（１～５を選択）必須

理由　必須

（２）研修内容は理解できましたか。（１～５を選択）必須

理由　必須

（３）講師の指導方法は適切でわかりやすかったですか。（１～５を選択）必須

理由　必須

（４）テキストや資料は理解しやすいものでしたか。（１～５を選択）必須

理由　必須

（５）マネジメントに関して、係をマネジメントするイメージが具体的にできましたか。　　（１～５を選択）必須

理由　必須

（６）部下への人事評価のイメージが具体的にできましたか。（１～５を選択）必須

理由　必須

（７）研修の中で特に印象に残ったことはどんなことですか。印象に残ったこと、その理由必須

（８）内容についてもっと聞きたかったこと、または知りたかったことはどんなことですか。　　　【自由記述】

３．今回の新任係長研修全般についてのご意見・ご感想をお書きください。（自由記述）

ご入力いただいた職員番号・所属名・氏名などの個人情報は、法令に基づく命令などを除いて第三者に提供することはありません。

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新潟市新任係長研修（4月実施）アンケート

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