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異文化コミュニケーション研修

グローバル時代に成功するビジネス・パーソンとして、「グローバル人材」ということばをよく耳にします。経済産業省では「グローバル化が進展している世界の中で、多様な人々と共に仕事をし、活躍できる人材」と定義しています。このワークショップでは、異文化を理解し、その多様性を受容することを学びます。グローバル人材に求められる最も根本的な姿勢が身に付きます。

研修の目的

グローバル化が進み、異なる文化で育った人たちが協働して仕事をすることが常となりました。多様な人材と一緒に仕事をする上でお互いを活かしあうにはどのようにすれば良いのかワークを通じて学びます。

研修の概要

  • 文化の相互理解
    グローバルで働く社員として、日本人は外国人と働く場合の諸外国の文化の理解を、外国人は日本人と働くための日本文化の理解を深めます。
  • ワーク中心の構成
    国による文化の違いを「コミュニケーション・スタイル」、「信頼関係の築き方」、「時間に対する概念」など様々な観点で学びます。※ 特定の国の文化を学ぶことをご希望の場合は、カスタマイズいたします。

研修のプログラム例

 1. 文化とは
 2. 異文化理解の留意点
 3. 国による文化の違い
 4. 異文化コミュニケーション・スキル
 5. ジェスチャーに注意
 6. 異文化適応力を高めるには

※ 研修プログラムはお客様ごとにカスタマイズいたします。

受講者の声
  • 体系的に沿った講義で、大変理解し易い内容でした。異文化間で起きるコミュニケーションの難しさや、自分がどのように行動すればいいのか考えるとても有意義な機会となりました。
  • 聞くだけの講義ではなく、参加型の研修で非常に楽しかったです。また各国の分布があり、ローコンテクスト・ハイコンテクストが理解しやすかったです。
  • Ÿ実体験を踏まえた講師の方の反応が肯定的で、グループワークが多く楽しんで行えるものが多かったです。具体的な事例を挙げて考えるとこが多かったので、後に残りやすいです。

お気軽にお問い合わせください。 TEL 03-3420-1467 受付時間 9:00 - 17:00 [ 土・日・祝日除く ]

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