インバスケット研修
いざという時に的確な判断ができるかどうか、これはリーダーに求められている重要な役割です。その中には今まで体験したことがない案件やマニュアルでは対処できない案件、時には会社の経営に大きな影響を与えるような案件も含まれています。
インバスケットとは、まだ決裁がされていない書類が入った「未処理箱」を意味します。インバスケットは限りある時間の中で架空の立場になり、案件をより成果がでるように処理するビジネス・ツールです。
※ インバスケット認定トレーナーが「株式会社インバスケット研究所」の教材を使用して実施いたします。
研修の目的
インバスケットのトレーニングを受けることによって、自分の持っている能力や知識、経験がどの程度仕事の現場で活かされているのかが浮き彫りになり、自分の仕事の進め方や判断方法の課題を見つけることができます。そして「正しい優先順位設定ができるようになる」、「本質的な問題解決力がつく」、「判断の方法が身につく」などの効果があります。
研修の概要
- インバスケット演習の実施を行います
制限時間内で多くの案件を処理するという設定でインバスケットに取り組みます。
インバスケットでは自分とは異なる業種、職種、役職に設定された主人公になりきって案件を処理していきます。判断するには足りない情報量、周りからの圧迫などのストレス下での処理を迫られます。こういう状況下では、普段の自分の判断の癖が如実に出てきます。だからこそ、判断のプロセスをどのように改善すればより成果がでるかを考えることができるのです。
インバスケットの種類
- インバスケット
インバスケットのトレーニングを受けることによって、自分の仕事の進め方や判断方法の課題を見つけることができます。そして、「正しい優先順位設定ができるようになる」、「本質的な問題解決力がつく」、「判断の方法が身につく」などの効果があります。
インバスケットでは案件処理のプロセスでリーダーに必要な１０種類の能力をどれくらい発揮しているかがわかります。（問題発見力、問題分析力、創造力、意思決定力、洞察力、計画組織力、当事者意識、ヒューマンスキル、生産性、優先順位設定力） - インバスケット・カードゲーム
インバスケット・カードゲームは従来のインバスケットを簡略化し、受講者自身が持つ能力の強み弱みについて即座に把握することを可能にしたツールです。自分の持っているマネジメント能力を鍛え、楽しみながら問題解決力を習得できる新しいツールです。インバスケット・カードゲームは、初めて部下を持つリーダー・クラスから有効です。インバスケット・カードゲームをすることによって、自分の仕事の進め方や判断方法の課題を見つけることができます。
インバスケット・カードゲームでは案件処理のプロセスでリーダーに必要な８種類の能力をどれくらい発揮しているかがわかります。（問題発見力、問題分析力、創造力、意思決定力、洞察力、計画組織力、当事者意識、ヒューマンスキル） - インバスケット・オンライン版
インバスケット・オンライン版はオンサイトで開催している内容を”WEBインバスケット”を用いてオンラインで提供します。インバスケット試験や解説、グループ演習などはオンラインでも通常と同じカリキュラムになります。 「株式会社インバスケット研究所」の教材（WEBインバスケット）を使用して実施いたします。
研修のプログラム例
1. オリエンテーション
2. インバスケット演習
3. 優先順位の決定
4. 問題解決力の習得
5. 管理職に求められる10の能力について
6. まとめ
※ 研修プログラムはお客様ごとにカスタマイズいたします。
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