リーダーシップ

リーダーシップ研修

リーダーというとメンバーの前に立ってチームを力強く引っ張る人のイメージを持っているかもしれません。自分にはそういうことはできないのでリーダーに向いていないと思い込んでいる人もいるでしょう。実は、誰もがリーダーの素質を持っていて、リーダーになる可能性を秘めているのです。
チームを率いるリーダーとは何をする人か、リーダーシップを発揮するとはどういうことなのか、基本から学ぶことによって「自分らしいリーダーになろう」と思うようになるでしょう。

研修の目的

人は「自分個人の利益を超えた目的のために何かをすること」「世の中の役に立つこと」でやりがいや誇りを感じます。やらされ感ではなく、自分の内側から「やろう」という気になります。メンバーがそのような状態で仕事に取り組むために必要なのがリーダーシップです。リーダーとして、メンバーを目指す未来に導く（リードする）ために、何をすればよいかを学びます。

研修の概要

メンバーを魅了するために必要な「チームの存在意義」の言語化し、「チームが創り出そうとしているビジョン」を描き、「チームが大切にしている価値観」を明確にします。また、リーダーシップのスタイルは皆同じではありません。「自分を信じ、自分を認める」軸のぶれないリーダーになるために、自分の強みを活かした自分らしいリーダー像を明確にします。

研修のプログラム例

　1. メンバーを魅了するリーダーシップの発揮
　2. リーダーとは
　3. リーダーの大事な習慣
　4. 私のチームの「存在意義」「ビジョン」「大切にしている価値観」
　5. 私らしいリーダー像
　6. まとめ： 学んだこと＋実践すること

※ 研修プログラムはお客様ごとにカスタマイズいたします。