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リーダーシップ研修

チームを率いるリーダーとして何をする必要があるのか、リーダーシップを発揮するとはどういうことなのか基本を知るところからスタートします。そして実際に自分がリーダーとして上手く機能するために必要なことを、実習を通して体得していきます。
この研修に参加することによって、リーダー自身が自分らしさを活かし、自発的に意欲的に仕事に取り組む姿勢を示し、周囲を巻き込んでいくことが可能になります。

研修の目的

  • 「人」に焦点を当てた研修
    組織には、製品・サービス・市場・技術に関する高度な知識を有している人はたくさんいらっしゃいます。その素晴らしい知識を使う「人」が何の目的でどのように使うかによって、手に入れる成果は大きく違ってきます。リーダーシップ研修はその「人」に焦点を当てています。

研修の概要

  • リーダーとしての基本を習得
    誰もがリーダーの素質を持っています。リーダーになる可能性を秘めています。リーダーになるための基本を学んで、職場でリーダーとして機能するための姿勢を身につけます。
  • 体験型の実習
    実習に参加しながら、体験を通して学ぶ研修です。体験は忘れません。実習やゲームに参加して、自分で気づき、学べるようにデザインされています。

研修のプログラム例

 1. チームを率いる人の役割
 2. ミッション・ビジョン・バリューの明確化
 3. 自分を活かし、人を活かす
 4. 他社事例
 5. まとめ

※ 研修プログラムはお客様ごとにカスタマイズいたします。

受講者の声
  • 他社事例から学ぶセッションは、普段の職場とは異なる様々な視点を気づかせてくれ参考になりました。体験学習で発言する機会も沢山あり勉強になりました。非常に有益だと思います。
  • リーダーシップに関する多くの事例を踏まえて講義をしていただき、大変分かりやすかったです。チーム・メンバーが自発的に行動できるような環境づくりが必要だと感じました。
  • Ÿ職場のリーダーとしての役割・進め方を理解できました。リーダーとメンバーがお互いから学ぶことで、組織が強くなることが必要です。是非、自部署で展開していきたいと思います。

お気軽にお問い合わせください。 TEL 03-3420-1467 受付時間 9:00 - 17:00 [ 土・日・祝日除く ]

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