【コミュニケーションカードとは】
コミュニケーションカードは自己理解・他者理解・相互理解のための汎用性の高い教育ツールで、コーチング理念、様々なパーソナル理論、脳生理科学、心理学などをベースに作られています。より良い人間関係づくりのためのコミュニケーション、チーム・ビルディング、リーダーシップ、マネジメント、ダイバーシティ＆インクルージョンなどの研修に有効です。また、コミュニケーションカードは日本語に加えて英語にも対応しており、外国人材対象の研修も可能です。
【Web版コミュニケーションカード】
Web版では実際のコミュニケーションカードと同じ52枚のカード画像を自由に選択したり移動させたりすることが可能です。これにより、オンサイトと同様の演習環境を提供することが可能になりました。もちろん日本語と英語の両方にも対応しています。 オンラインなので日本全国のみならず全世界で日本人および外国人スタッフ向けのコミュニケーション研修をお探しのご担当者およびダイバーシティ推進ご担当者に是非体験して頂きたいWebアプリケーションです。
※Web版コミュニケーションカードは一般社団法人日本コミュニケーションカード活用推進協会によって監修され、グローバル・ビズ・サポート株式会社が著作権を有します。
【多様な人材を活かすための対人関係スキルを学ぶ】
多様性の受容と活用(ダイバーシティ＆インクルージョン)が組織にもたらす効果が注目されています。しかし、人材の多様化はコミュニケーションを難しくします。実際の職場では、お互いを理解し合えずに排除、対立、軋轢など葛藤が起きていることも少なくありません。自分の“当たり前”と異なる“当たり前”を持つ人を受け止めて、その価値を認めて、活かすには、“コツ”があります。私たちの行動特性(行動の特徴)に着眼して、多様な人材を活かす対人関係スキルを学びます。
グローバル・ビズ・サポート株式会社はWeb版コミュニケーションカードを使ったオンラインの「多様な人材を活かすための対人関係スキルを学ぶ」研修を開始しました。この研修では、普段当たり前になっている自分の行動の特徴を知ることからスタートします。
52枚のコミュニケーションカードを使って楽しくワークに参加しながら学ぶので、自分のことを話すのが苦手な人も安心して参加できます。自分の行動の特徴がわかると、意識して、状況に応じて効果的に行動を変えることができるようになります。次に自分とは異なる他者の行動の特徴を理解します。自分にはない他者の強みや他者への効果的な対応の仕方がわかるようになります。
自分と異なる“当たり前”を持っている他者を理解し、尊重し、その価値を認め、お互いを活かし合うということが起きるためには、対人関係スキルが必要です。そのスキルの習得にこのコミュニケーションカードは最適のツールです。
【体験セミナー】
Web版コミュニケーションカードを用いた研修効果を実際に体験していただくために、公開セミナー「オンライン版 – 多様な人材を活かすための対人関係スキルを学ぶ」を開催します。この体験セミナーでは「自分を活かすこと」「他者を活かすこと」、そのためにどのようなコミュニケーションをとればよいかを学びます。 日本人や外国人スタッフ向けのコミュニケーション研修をお探しのご担当者およびダイバーシティ推進ご担当者は必見です。
詳細は「公開セミナー」ページでご確認ください。
