人材開発からコンサルティングまでのワンストップサービス

女性リーダー

  • HOME »
  • 女性リーダー

女性リーダー研修

日本では「少子高齢化で労働力不足を解消するため女性の活用を」ということで女性社員への期待が高まっています。アメリカでは取締役や管理職への登用が進んでいる企業では、株主資本利益率や営業利益が、平均的な企業より上回っているという結果が出ています。多様性を活かす組織の強みです。女性リーダーの育成は今後成長し続ける組織には避けて通れないテーマです。

研修の目的

本研修では、女性が組織における自分たちの価値を知り、自発的に自らのリソースを活かして、会社や社会にプラスの価値を提供していこうという動機づけを行います。自分で制限をかけがちな女性の背中をそっと押してくれるプログラムです。リーダーとしての一歩を踏み出す女性に最適です。

研修の概要

  • 女性の強みを最大化するマネジメントとリーダーシップ
    なぜ女性の活躍が期待されているのか、現状を知るところからスタートします。現代は女性の強みを活かしたマネジメントやリーダーシップの発揮こそが求められています。一昔前の部下を引っ張っていく強いスタイルだけがリーダーシップではありません。さらに自分自身の強みを活かしたリーダーこそが組織や社会に価値を提供しうることを理解し、自分というリソースをどう活かしていくかを考えます。自分らしいリーダー像を明確にします。
  • ワーク中心の構成
    研修はワーク中心で進めます。女性社員同士が同じグループでお互いの経験や考え、思いを共有することは、テキストにない学びを生み出します。

研修のプログラム例

  1. 女性の活躍が期待されている!
  2. 女性の強みとは
  3. 女性の強みを活かしたマネジメント
  4. 女性の強みを活かしたリーダーシップ
  5. 私の強みとは
  6. 私らしいリーダー像
  7. まとめ

※ 研修プログラムはお客様ごとにカスタマイズいたします。

受講者の声
  • 男女の脳のしくみの違いや、これから社会が女性を必要としてきていることを理解できました。
  • 女性として、自分の強みに気が付きました。今後の自信につながると感じました。
  • わが社の女性はこれまで昇進を期待されていませんでした。いろいろな部署の人と同じ課題で意見交換ができ、とても有益な時間でした。

お気軽にお問い合わせください。 TEL 03-3420-1467 受付時間 9:00 - 17:00 [ 土・日・祝日除く ]

GBSのここに注目!

インバスケット研修

判断力強化研修に最適なビジネス・トレーニング・ツールをご紹介します。

多様性を活かす研修

自己理解・他者理解・相互理解に使えるツールをご紹介します。

マネジメント研修の効果

部下へのアンケートを行いマネジメント研修の効果測定をいたします。

アクション・ラーニング

組織内における実際のテーマを用いて問題解決を行います。

企業内大学

MBAで履修する科目をビジネスに直結する内容で学べるカリキュラムです。

PAGETOP
Copyright © グローバル・ビズ・サポート株式会社 All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.