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201804_アンケート

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平成30年度新任係長研修(4月実施)アンケート

このアンケートは,研修生の率直な意見・感想をお伺いし,今後実施する研修の参考にするために行うものです。ご協力をお願いいたします。

<研修のねらい>
第1日目・第2日目のねらい
① 係長の役割を認識し,自己理解,他者理解による係員との関係作り,部下を生かすスキルを理解する。
② 人事評価制度を活用して係をマネジメントし,リーダーシップを発揮する手法を理解する。

【所属名】  

【職員番号】  

【氏名】  

1.研修全般についての評価 上記の研修のねらいは,どの程度理解できたと思いますか。次の1~5の中から選んでください。また,その理由があれば書いてください。

2.各項目についての評価 下記の各項目について,あなたの思いに最も近い数字を選んで評価をしてください。また,その理由があれば書いてください。

(1)研修のねらいに対して適切な内容でしたか。(1~5を選択。理由)

(2)講師の指導方法は適切でわかりやすかったですか。(1~5を選択。理由)

(3)テキストや資料は理解しやすいものでしたか。(1~5を選択。理由)

(4)研修の中で、特に印象に残ったことはどんなことですか。(自由記載)

(5)内容について、もっと聞きたかったこと、または知りたかったことはどんなことですか。
   (自由記載)

(6)研修開催時期は適当ですか。(1か2を選択。理由)

(7)研修期間は適当ですか。(1か2を選択。理由)

3.あなたが今後学びたいと思うことは何ですか。上位3つまで選んでください。

4.職員研修全般についてのご意見・ご感想をお書きください。(自由記載)


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